Wir sind Pioniere – wir streben nach einer regenerativen Art des Wirtschaftens.
Dies ist unser Unternehmenszweck, der unserer Existenz als edding Gruppe einen tieferen Sinn gibt.
Unsere Unternehmenswerte - Pioniergeist, Empowerment, Authentizität und Verantwortungsvolles Miteinander - gehören zu unserer Kultur und sind grundlegend für die Erreichung unseres Unternehmenszwecks (Purpose). Sie wirken sich auf alle Aspekte unseres Geschäfts aus, von den Marken über Produkte, unsere Geschäftsbeziehungen bis zum Miteinander innerhalb der edding Gruppe.
Unsere Marken sind unser wichtigstes Kapital und wir wollen sie in den Mittelpunkt unseres Denkens, Handelns und Entscheidens stellen. Wir setzen alles daran, unsere Marken nachhaltig zu entwickeln und die Vision, ein regeneratives Unternehmen zu sein, zu erreichen.
Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)
Bautzen
Vollzeit
Festanstellung
Die Welt von edding
Das sind Deine Aufgaben
- Inspektion von Montagemaschinen
- Planung und Durchführung von Wartungen nach erfolgter Inspektion
- Abnahme und Erfolgskontrolle der durchgeführten Wartungen
- Unterstützung des Montagebereichs bei Umbauten (Modellwechseln)
- Abstellung von wiederkehrenden Montagefehlern durch Optimierung von Einstellungen oder ganzer Funktionseinheiten
- Mitwirkung bei technischen Projekten
- Inbetriebnahmen neuer Maschinen oder technischer Stationen
- kontinuierliche Optimierung der Anlagentechnik
Das bringst Du mit
- technische Berufsausbildung z.B. Mechatroniker, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker
- mehrjährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
- Führen von Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Schleifen), zur eigenständigen Herstellung von Ersatzteilen oder Baugruppen
- tiefes technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz zur strukturierten und nachhaltigen Abstellung von Mängeln
- wünschenswert: SPS-Programmierkenntnisse
- strukturierte und ruhige Arbeitsweise auch bei komplexen Herausforderungen
Das haben wir für Dich
- wertschschätzendes Arbeitsumfeld
- flache Hierachien
- umfangreiche Aufgabenfelder mit viel individuellen Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
- 28 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Team- und Firmenevents, wie zum Beispiel: Weihnachts- und Sommerfeste
- erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit